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OBOX SYSTEMS BRASIL

Faça parte do time

Acreditamos que os resultados ficam melhores quando cada pessoa do time confia nos nossos valores. Isso importa mais do que as competências. Unimos excelência de engenharia aos valores que guiam o nosso negócio e as nossas relações: dedicação, confiança, abordagens consistentes, gosto por aprender, ajudar o setor e pensar fora da caixa. Confiamos em Rust.

Valor = [ Contribuição ]

#Ajudar o setor e a sociedade quando for possível

**Quem desenvolve software tem um impacto desproporcional na sociedade, porque boa parte do mundo já é automatizada.**

- Ajudar na interação entre pessoas e máquinas.
- Tornar simples o que é difícil.
- Ideias implementadas por desenvolvedores melhoram a vida das pessoas.

#Manter abordagens consistentes

**A consistência traz ordem, e a ordem é o que permite alcançar os objetivos da empresa com regularidade.**

- Usamos *boas práticas* de programação para elevar a qualidade dos nossos produtos.
- Trabalhamos com *desenvolvimento orientado a testes*.
- Escolhemos as melhores ferramentas para cada problema.

#Trabalhar duro e entregar 150%

**Acreditamos que a dedicação é um dos valores mais importantes em quem trabalha conosco. Com trabalho e esforço, é possível chegar a qualquer lugar.**

O trabalho é parte importante da vida de cada pessoa da nossa equipe. Esse é um dos princípios que usamos para escolher quem entra no time.

#Aprender e compartilhar conhecimento

**Criamos conexões entre o conhecimento e as pessoas.**

- Nossa equipe organiza e participa de iniciativas educacionais — workshops, webinars e outras.
- Nossa comunidade online ajuda desenvolvedores a crescerem juntos e a encontrarem respostas para as perguntas mais difíceis da área.
- Aprender a programar não ensina apenas a dar instruções a uma máquina: ensina pensamento abstrato e resolução de problemas.

#Confiar na equipe e no cliente

**Confiança é o que sustenta tudo. É o ingrediente essencial de uma comunicação eficaz e a base de qualquer relação de trabalho.**

- Quando a confiança é BAIXA, os negócios andam devagar e o custo sobe.
- Quando a confiança é ALTA, os negócios aceleram e o custo cai.
- Confiança se constrói com transparência.

#Pensar fora da caixa

**Usamos o *raciocínio por primeiros princípios*. É uma das melhores formas de quebrar um problema complexo em elementos básicos e remontá-lo do zero. Ajuda a pensar por conta própria e a destravar o potencial criativo.**

- Raciocinar por primeiros princípios elimina a impureza de suposições e convenções.
- Entender é saber o que fazer.
- Desmonte a casa até o último tijolo e você saberá como montá-la de novo.

Vagas abertas

Não encontrou uma vaga abaixo? Escreva para a gente em [email protected]

Por que a gente? Veja o que oferecemos

  • Trabalho em um time de A-players
  • Posições totalmente remotas, de qualquer lugar
  • Melhorar o seu inglês sem custo
  • Relações confiáveis e de longo prazo
  • Treinamentos e apoio de mentoria
  • Independência do mercado local

Perguntas frequentes

  • A Obox Systems tem um núcleo de pessoas na Ucrânia, mas a empresa inteira trabalha de forma remota.

  • Com certeza. Estamos crescendo o time com a intenção de que ele seja remoto.

  • Damos prioridade aos dois. Valorizamos a dedicação ao trabalho, mas também reconhecemos o peso dos compromissos de família e do tempo pessoal. Incentivamos cada pessoa do time a manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a pessoal, respeitando o tempo fora do trabalho.

  • Cada posição no nosso time é única. Por isso, se quiser conhecer os requisitos da vaga, eles estão na descrição de cada uma. Mas, se você procura um trabalho de um ou dois meses, não somos a escolha certa: trabalhamos com cooperação de longo prazo e relações baseadas em confiança.

  • Sim. Você pode refazer o teste on-line depois de um mês. Se tiver aprofundado o seu conhecimento e se sentir seguro nas suas habilidades técnicas, pode tentar de novo.

  • Se você tiver experiência relevante, vai passar por:

    • Tarefa técnica
    • Entrevista não técnica
    • Entrevista técnica
    • Período de experiência
    • O trabalho em si

  • Podemos oferecer crescimento rápido de conhecimento e de habilidades práticas, aumento consistente de salário, métodos para ser produtivo e apoio no estudo e na evolução da carreira. Você terá um trabalho remoto confiável e de longo prazo, retorno regular sobre o seu trabalho e a chance de ampliar a sua bagagem em um time de A-Players. Com a gente, você tem a oportunidade de fazer parte da economia global e de ganhar independência do mercado local.

  • Seja transparente e genuíno na sua abordagem. Avalie as suas capacidades com objetividade e responda com honestidade. Também recomendamos consultar a lista de materiais de estudo de RUST

  • Estamos abertos a compartilhar conhecimento, então é possível entrar em um programa de mentoria. Também valorizamos o nosso tempo, então o acesso a esse programa vem depois de um teste de habilidades e de uma entrevista não técnica. Essas etapas nos ajudam a entender a seriedade da sua intenção.

  • Pode, mas não é necessário. Na primeira conversa com o recrutamento, você pode mencionar que está considerando mais de uma posição. Depois da avaliação das suas habilidades, fica mais claro qual vaga combina melhor com os seus pontos fortes e interesses.

  • Desde que você esteja disposto a assumir mais responsabilidades, pode evoluir para uma posição de liderança ou se tornar uma pessoa desenvolvedora sênior, conforme o seu desejo. Priorizamos o crescimento interno e valorizamos desenvolver as pessoas do time dentro da empresa.

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